İZDOĞA ve İZULAŞ’ta çalışan toplam 900 işçinin işine son verileceğini Belediye-İş Sendikası’na bildiren İzmir Büyükşehir Belediyesi, ekonomik ve yapısal gerekçelerle 4 Temmuz’a kadar sürecek toplu işçi çıkarımı sürecini başlattı.
İzmir Büyükşehir Belediyesi, bağlı şirketlerinden İZDOĞA ve İZULAŞ’ta görev yapan toplam 900 işçinin iş akdinin sona erdirileceğini açıkladı. Belediye-İş Sendikası’na gönderilen resmi yazıyla bildirilen karara göre, işten çıkarmalar 4857 sayılı İş Kanunu’nun 29. maddesi uyarınca “zorunlu toplu işçi çıkarımı” kapsamında yapılacak.
Belediye, kararın gerekçesini ekonomik, yapısal ve organizasyonel zorunluluklara dayandırdı. Toplu çıkış süreci 10 Haziran’da başlayacak ve 4 Temmuz 2025’e kadar tamamlanacak. Bu kapsamda ilk aşamada 800 İZDOĞA ve 100 İZULAŞ çalışanının işine son verilecek.
Personel çıkışları, aşağıdaki kriterlere göre belirlenecek:
-Emekliliğe hak kazanmış olanlar,
-Kendi isteğiyle ayrılmayı kabul edenler,
-Yaptığı iş sona erdiği halde farklı pozisyonları kabul etmeyenler,
Performans puanı düşük olanlar (İZULAŞ için),
-“İşe önce girenin sonra çıkarılması” prensibine göre belirlenen çalışanlar.
Belediye, süreç boyunca Belediye-İş Sendikası ile çeşitli görüşmeler gerçekleştirdiğini ancak işten çıkarmaların engellenmesine veya azaltılmasına dair bir uzlaşıya varılamadığını da duyurdu. Son görüşmelerin 7 Mayıs’ta İzmir’de, 13 Mayıs’ta ise Ankara’da yapıldığı belirtildi.
Sendika temsilcilerinden 10-12 Haziran tarihleri arasında belediyenin İnsan Kaynakları Birimi ile iletişime geçerek sürece katkı sunmaları istendi.
HABER MERKEZİ
